近年来，合江县临港街道牢固树立“人才是第一资源”的理念，从“育引留”上下功夫，以“人才引擎”赋能乡村振兴。

“育”字为本，提升人才素质。强化“头雁”引领，从乡贤中遴选50余人加入村级后备干部库，择优纳入村“两委”班子11人。组建包括离任村干、能工巧匠、致富能手等类别的本土乡贤队伍8支，开展针对性理论培训、实践锻炼等30余次，着力培育乡土人才。

“引”字为先，唤醒乡贤人才。实施乡贤“回引工程”，打好乡情牌、乡愁牌，引导在外乡贤以“创新创业、发展产业、扶贫帮困”等方式，积极为经济社会发展献计出力。目前已引导潘华勇等10余名企业家回乡创办企业，解决就近就业余人。鼓励并支持杨俊等54名“有技术、会管理”的青年乡贤发展规模化产业，带动周边群众共同致富，实现全街道年人均增收余元。

“留”字为重，优化发展环境。尽心当好“店小二”，在用地保障、法律服务、生态环保等方面提供全方位服务，积极为乡贤创业保驾护航。搭建培训引领、帮带联络平台，畅通智力、技术、管理、政策、资金等通道，健全激励关怀机制，加大扶持力度，推动余名乡贤投身乡村振兴“主战场”，为家乡建设发展贡献力量。

（合江县临港街道何优供稿）