泸州市合江县大力实施乡村人才振兴战略，健全工作体制机制，强化各项保障措施，创新“本土人才培育、外地人才回引、专业人才下乡”工作思路，为加快推进巴蜀鱼米之乡核心示范区建设提供了人才智力支撑。

一是多层级培训。设立人才发展专项资金万元，依托荔城乡村振兴（同心）学院，开设新型职业农民、农业科技人员、返乡创业人员等培训专班，订单式培养一批技术服务型、实用型乡土人才。以集中培训、田间教学、科技云平台等形式，重点就高素质农民培育等方面开设专题培训，全面提高农民农业技能，助推乡村振兴。今年已举办培训班5期，培训农民余人次。

二是多渠道招引。依托县乡村振兴乡贤联谊总会，聚合乡贤资源，凝聚乡贤智慧，发挥乡贤力量，助推乡村振兴。出台《促进返乡下乡创业26条措施》《加强农民工服务保障16条措施》等有效措施，探索“岗编分离、离岗创业”模式，引导民营企业家、在外成功人士、技术人员、退休干部等乡贤“上山下乡”，带动就业10万余人。

三是多领域培育。坚持把发展壮大新型经营主体作为助推产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手。依托特色产业，积极搭建平台，挖掘本土民间艺人匠人，集中培育发展一批专业化程度高、带动性强的新型农业经营主体。截至目前，共培育市级以上龙头企业30家，发展专合社家，市级以上61家；培育家庭农场家，市级以上家。（合江县“三农”工委供稿）